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歧视年长职员 温市府遭投诉

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发表于 2014-12-25 09:09:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
加拿大公共雇员工会一名成员向人权法庭投诉,声称温哥华市府歧视年长职员,未提供残障保险福利。

发起投诉的女子庄世顿(Kristine Johnston)表示,她是代表那些年逾65岁的工会职员,她说,因为年龄原因而不为这些职员提供残障保险福利侵犯了人权。

人权法庭接到投诉后要求双方提供文件,但温哥华市府以该投诉已经超过申诉时效为由拒绝。

据温市府指出,庄世顿的投诉案应该在2013年6月15日,即签订新的劳工合同之前提出,因此请求人权法庭不要准予立案。

庄世顿不认为存在申诉时效问题,因为签订了合同的职员一直在工作。

人权法庭成员及发言人崔瑞斯(Norman Treise)表示,以年龄为标准决定是否提供福利确实存在歧视。
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