聘书可疑移民遭拒 上诉获重审

lanni

中国留学生方彻（Che Fang，音译）毕业后取得工签，并以「财务分析师」名义申请「加拿大经验」移民。但因雇主已遭当局调查，移民官怀疑其聘书的真实性而拒签，他不服提起上诉。法官认为尽管聘书存有疑云，但应进一步查证，并给申请人足够的时间回应，才符合程序正义，故撤销原裁定，委由其他移民官重审。

现年26岁，来自中国的方彻2009年持学生签证抵加，并在2010年底获得为期三年的工签，2012年7月以财务分析师名义申请经验移民，并附上由温市New Can Consultants（Canada）Ltd.出具的在职证明，雇主在信中详列申请人的工作职掌。

但该公司之前已因数起案件遭加拿大边境服务署（CBSA）调查，因此移民部案件分析师在「全球案件管理系统」（GCMS）内将方彻的申请案做了多项註记，怀疑其工作经验的真实性。

2013年5月审理方彻申请案的移民官根据这些註记，质疑聘书真实性，要求方彻提出说明。尽管他在6月补件，并附上雇主的确认函，但移民官在收到补件当日做出拒签决定。他不服提起上诉。

联邦法官认为，由于当局正在调查雇主，在疑云存在情况下，移民官怀疑方彻聘书的真实性并无不当，但理应进一步查证，并给申请人足够时间回应，才符合程序正义原则，而非仅凭案件分析师在电脑系统中的註记就做出主观认定。