康富储蓄理事会 会员轰不民主

天城川

「康富储蓄」会员以投票单上的配置，抨击理事会耍小动作，有违民主。左起刘恒信、雷善姆与安伯利。（记者阮耀毅/摄影）

全国规模第二的「康富储蓄」（Coast Capital Saving Credit Union）正举行理事选举，并复决多项理事会与会员提出的特别决议（Special Resolutions）。有会员抨击理事会耍小动作，刻意让个人提案无法通过，有违民主精神，且理事会主席薪酬三年内暴涨五倍，极不合理，他们唿吁会员支持个人提案，重建民主机制。

总部位于素里市的「康富储蓄」是全国第二大信贷储蓄机构，拥有148亿资产及51万2000名会员，规模仅次于「温市信贷」（Vancity Credit Union）。

有会员发现理事会在2007年的特别决议中提出理事会有权决定自己的薪酬，并获通过，理由是藉此吸引更优秀人才加入。

结果理事会主席的薪酬从2006年时的3万3200元，暴增至2009年时的17万8173元，增至五倍之多。全体理事报酬也从20万4807元倍增至44万5000元。2011年更变本加厉，主席16万4140元，全体理事薪资总合75万517元，反观规模全国第一的「温市信贷」，全体理事薪资总合只有36万6382元，不及「康富储蓄」的一半。

「康富储蓄」会员刘恒信表示，绝大多数会员都不清楚理事会薪酬是这样「大跃进」，且2007年的决议，投票支持的只有4000票，不到全体会员1%。因此2013年他们在获得450名会员连署后提出「理事薪酬」的特别决议案，并获79.7%会员投票通过。

他们原以为理事会将从善如流，想不到理事会的对策是聘请律师，钻法律漏洞，继续支领高薪。

今年会员再接再厉，提出明订理事会薪酬、任期不得超过12年、高阶管理层薪酬透明化及允许理事候选人从事竞选活动等四项「特别决议」，希望能获三分之二会员投票贊成，重建理事会的民主机制。

推动这些特别决议的会员安伯利（Phil Embley）与雷善姆（Mark Latham）指出，为阻挠会员提案，理事会也提出四项遣词用字雷同的「影子」提案，且列在个人提案之前，并在宣传小册中以充满偏见的字句模煳焦点，会员很容易被误导。

他们唿吁全体会员在4月8日截止的投票中，支持个人提案，重建「康富储蓄」的民主机制。