教师罢工 家长、学生如何应对

夏学容

卑诗省教师联会下周一起在省内各学区轮流各罢工一天，资方则以减薪及部分「关门停工」（lockout）还击，在劳资「混战」的情况下，现列出一些家长、学生关注的问题及如何应对︰

Q︰12年级考试和最后成绩打分是否会受影响？

A：目前还不会。在教师下周罢工的四天内，并没有12年级的省考。不过，如果这一状况接下来果真发生，依照前例，这一议题应会交付劳工关系局（LRB）宣告纳入基本服务范围，依法不得受到影响。

Q︰毕业典礼是否会受影响？

A：没有任何规定限制教师在罢工期间继续参与毕业典礼。雇主方面认定，这类活动属于课外活动和义工性质，因此不在强制停工的给薪工作范围内。当然，有些教师仍可能选择不参加毕典，有些学校也可能因此缩小毕典的规模。

Q︰父母能否继续与教师会面？

A：可以。省府发给教师的通知上已註明：「关门停工」令并不禁止个别教师与同事或学校行政单位讨论学生的需求或问题，若有需要，教师也仍可与学生面谈或是联络家长。不过，停工令中也禁止教师在下课或午餐时间工作，所有教师也不得提前45分钟以上到校，或是延后超过45分钟离校，因此家长若须与教师会面，时间如何安排，仍有待釐清。

Q︰课间休息和午餐时间谁来监护学生？

A：教师从4月23日展开第一阶段罢工后，就已停止在下课休息和午餐时间担任导护工作，改由行政主管或其他人员肩负，但有些学区则因人手不足，只能取消课间休息来因应。

Q︰如果劳资双方到下周仍未能达成协议，接下来的情况是甚么？

A：教师和省府取消原订23日举行的合约谈判，省府预期教师方面的轮流罢工将会持续两周，然后才会再投票表决是否进入第三阶段的全面罢工。

Q︰省府是否会再次立法，强制教师復工？

A：目前仍难断言，但以谈判现况来看，如果双方始终未能达成协议，当然有此可能。从全省教师集体谈判制度在1990年代中期建立以来，省议会已经有三次立法强制通过教师合约，以及一次立法订出冷静期的纪录。

Q︰哪一方该为目前的状况负责？

A：教师和省府的劳资谈判基本上「难以正常运作」，过去20年来，双方仅有两次透过谈判达成协议，两方往往连那些议题可纳入谈判范围，都未能达成共识，协议就更遥不可及。这种情况一再恶化，现状也难获改善，但双方却始终不能体认确实，及早设法改善，应该说双方都有责任。