罢工持续 教联支持度下跌

里儿娘

最新民调显示，随着工潮持续续，支持教师的民意渐失，现已与支持省府的民意不相上下。（本报资料照片）

教师罢工持续，多数华裔民众认为教师应为此次工潮负更多责任。图为日前在校外拉纠察线的温市教师。（本报资料照片）

华裔民众一面倒认为教师应对罢工事件负更多责任。（取材自Social Insights网站）

卑诗公校教师罢工持续，最新民调显示，教师与省府的支持度相若。

Angus Reid公司发布的最新民调显示，随着罢工持续，卑诗教联（BCTF）仅获36%省民支持，省府也获得35%支持。但也有23%受访者表示，不支持任何一方。今年6月时，教师所获支持度高达49%，遥遥领先省府的25%，几乎是2比1。

在劳资主要争议点，46%省民希望双方能在薪资方面妥协，但42%认为教师要求的加薪幅度太高，只有12%认为省府提出的加薪幅度太低。

在班级人数与组成方面，6月时有62%受访者认为省府应遵守法庭裁决，增拨经费到教育系统，38%指省府应上诉；但最新民调显示，认为省府应顺应法庭裁决者降至55%，认为应上诉的增至45%。

尽管劳资双方已恢復谈判，但显然民众对工潮平和落幕不抱期望，有高达89%受访者认为9月2日无法如期开学，只有11%乐观预期工潮可在未来几天顺利解决。

华裔社区 不满度更高

至于一份针对华裔社区所做的民调却发现，华裔一面倒认为教师应对罢工负最大责任，与对主流的调查结果截然相反。

民调机构「社交内望」（Social Insights）针对华裔社区所做的调查，当被问到「谁该为持续多时的教师工潮负责」时，39.42%华裔受访者认为教联应负更多责任，只有3.85%受访者认为省府应负更多责任，不及教师的十分之一；而认为双方都有责任的，则有44.23%。

该公司指出，这项结果与媒体报导的省民意见不同，证明华裔社区对教师罢工的观感与主流社区迥异，值得密切关注。

调查也发现，43%华裔受访者不认同教师的加薪要求，只有7.7%认为教师值得加薪，近半数（49.4%）认为教师薪资增幅应与其他工会成员一致。在班级人数与组成方面，55%华裔受访者同意教师诉求，认为公校班级人数过多，必须改善。

受访者中，抵埠不到5年的新移民占43.59%，6到10年者占20.51%，10到15年者5%，15年以上者5.9%。