長期在同一機構工作 遲早身心俱疲

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(滿地可3日加新社電)滿地可的研究報告說﹐上班一族長期在同一個機構工作﹐不管是責任感驅使﹐還是別無選擇﹐最後的結果只有一個﹐就是身心俱疲。

研究人員認為﹐人們決定長期留在一個機構工作﹐不論是個人選擇﹐或是跳槽機會小﹐都會有長期精神壓力、過度的工作需求﹐結果身體、精神慢性勞損。協和大學(Concordia University)、滿地可大學(Universite de Montreal)、滿地可商學院(HEC Montreal)研究人員合作﹐得出上述結論﹐在《人際關係》(Human Relations)期刊發表報告。

報告合撰人、協和大學助理教授皮納西奧(Alexandra Panaccio)和同事聯手﹐研究不同行業的260名僱員﹐包括資訊科技、醫療服務、工程和建築業。受訪者平均年齡34歲﹐33%有管理職位﹐50%在公營機構服務。

研究發現﹐一些僱員守覑同一份工作﹐因為有責任感﹐覺得要對僱主負責﹐他們更可能身心疲憊。另有一些人沒法跳槽﹐因為他們在就業市場上沒其他選擇﹐也容易出現這種狀態。

一些自尊心極強的人眼見跳槽機會小﹐更容易受打擊﹐原因可能是他們自視重要、工作能力高﹐現實條件與他們的自我認知不符。

http://www.mingpaovan.com/htm/News/20120404/vac2.htm