渥京補償千名女護士1.5億薪酬

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【明報專訊】聯邦機構接近1,000名現職和離任女護士贏得人權官司﹐獲得1.5億元以上的同工同酬補償﹐和解協議上溯1978年案例。

原訴人說﹐政府歧視她們的性別﹐給她們較低的工資。

加拿大退休金計劃殘障服務部門的女性醫療裁仲員說﹐政府應按專業醫療人員薪酬﹐支付她們的薪金﹐而不是行政人員。

她們說﹐這次和解協議是渥京政府承擔的最大一筆補薪﹐一些長期僱員的補薪高達25萬元﹐另加利息﹑痛楚賠償﹑額外退休金。

女護士的代表工會說﹐和解協議補償最多1,000名現職和前任護士。

加拿大公共服務專業協會(Professional Institute of the Public Service of

Canada)代表數百名女護士興訟﹐官司打了8年。