卑省新增职位 集中公营机构

里儿娘

省府大力鼓吹「就业计画」，但新增职位集中在公营机构，且多属季节及非正式工作。私企职位反而大量流失。（取自省府网站）

左翼智库研究报告指省长简蕙芝的「就业计画」失败。（取自省府网站）

最新一份研究报告显示，卑诗省府推出「就业计画」（Jobs Plan）以来，新增职位集中在公营单位，私人企业反而流失大量工作。整体劳动人口中，只有71%就业，而两年多来新增的职位有三分之二属季节性或非正式工作，显示省府推行「就业计画」失败，须改弦易辙。

左翼智库加拿大政策方案中心（CCPA）最新研究报告显示，省长简蕙芝大力鼓吹的「就业计画」彻底失败。根据加拿大统计局资料显示，该计画2011年底宣布至今，卑诗省虽然增加一些工作，但主要是公营机构增加2万个职位所致。

撰写报告的CCPA经济学者伊凡诺娃（Iglika Ivanova）指出，去年1到10月卑诗省减少4000个职位，尤其是私人企业流失1万2000个工作。她说过去40年内，除了经济萧条期间外，卑诗省只有在2001年曾出现私人企业就业负增长情况，但当时只流失2700个职位，相较之下去年情况更为严重。

她认为问题在于简蕙芝的「就业计画」缺乏创新，完全将焦点放在极具风险的「液化天然气」（LNG）开发及出口亚洲市场。因为将来LNG将面临来自美国与澳大利亚业者的强力竞争，简蕙芝的乐观预期最后可能一场空。

她说，目前卑诗省整体劳动人口中，只有71%就业，而「就业计画」推出至今两年多，新增职位有三分之二属季节性或非正式工作，目前省内拥有全职工作的劳动人口少于2008年经济衰退前，需新增9万4000个工作才能恢復衰退前的就业水平。

经济衰退以来，卑诗省新增的职位有三分之一是由临时外劳补充，尤其是都会区以外的劳动市场更为显着。尽管「就业计画」以资源产业为中心，但方案推出至今，省内许多郊区城镇并未出现就业增长情况。

报告提出应採行的「药方」，认为卑诗省应投注更多资源在公共领域，特别是学前教育、医疗及交通基建。

另外，伊凡诺娃建议卑省的高收得人士应多缴税，并将这些资金投注在学校教育及技能培训，提升本省的劳动生产力。她说卑诗省年收入12万元以上者税率全国最低，就算税率调升到全国第四低也不为过。

省府透过声明表示，尚未详细检视这份报告，因此不愿发表评论。

2013年卑诗最新全年就业数据将在本周五出炉，伊凡诺娃预期本省就业趋势将持续疲弱，且利率终将走高，冲击卑诗省高负债家庭的消费习惯，为经济带来风险。