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无法起诉贝宾公司 简蕙芝失望

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发表于 2014-2-14 09:10:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
白恩赫质疑省府报告,认为应该展开独立调查和公开聆讯。(记者朱冠华/摄影)

爆炸案发生后满目疮痍,仍在冒烟的的锯木厂。(加通社)

简蕙芝(中左)在2012年爆炸案发生后前往伯恩斯湖镇社区中心,探访死伤者家属。(加通社)

两年前的伯恩斯湖(Burns Lake)木材厂爆炸案造成2死19伤,但年初省检调单位因发现卑诗劳工安全局的调查疏失,确认无法起诉木材厂。省长简蕙芝13日举行记者会,表示「极度失望」,将改进劳安局的调查制度,但不会召开公开聆讯。省新民主党则强烈要求展开独立调查和公开聆讯,釐清事件真相和责任归属。

贝宾公司(Babine Forest Products)位在伯恩斯湖镇的一家木材厂2012年1月发生爆炸,大火将厂房烧成灰烬,并造成两人死亡、19人受伤,250位员工失业。

卑诗劳工安全局稍早发表调查报告称,贝宾公司早就知道厂房集尘设备不足,如果能採取有效措施,就能避免惨剧发生。检调原本打算对贝宾公司提出检控,但省律政厅刑事检控处表示不会起诉该公司。

检控部门无法起诉的原因是劳安局的调查过程有疏失,当中主要与劳安局探员调查时或未申请搜索状,或未告知被调查者有宪法保障的缄默权,造成许多重要证物即使上了法庭,也将因违宪而无法成为证据。

简蕙芝13日就劳安局的调查疏失发表声明,并公布省长办公室副厅长戴宝(John Dyble)的调查报告。她的态度明显较稍早被询问时强硬许多,明确说劳安局的调查工作违反法律程序,造成案件无法成立的结果,令她「极端失望」,她也在13日早晨向劳安局主席表达此一态度。

简蕙芝强调,会落实戴宝提出的四大项建议,包括:改善调查和检控单位的互动关系,改善劳安局内部政策、程序和联繫,司法部门协助劳安局进行培训并改善两部门间的联繫,以及委派独立顾问落实以上建议。

但报告中也指出,仅以检方提出控罪与否,并非决定是否召开公开聆讯的适当理由。简蕙芝亦明确表示不会召开公开聆讯,因为即使召开,也无法改变木厂东主不会遭到刑事起诉的事实和现状。简蕙芝说,更重要的是接受所有建议,将不正确的状况改正。

新民主党评论员白恩赫(Harry Bains)则认为,死伤者和其家庭应获得公平正义,但现在却因为两个政府部门间没有沟通的问题导致无法检控,因此应彻查为何起诉无法成立。他说曾与部分家庭沟通,对方表示无法信任省长办公室出炉的调查报告,因此应该展开独立调查,并且公开聆讯釐清事件真相,预防同类事件发生。
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