谈判破局 教师今全面罢工

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到教联记者会旁听的教师与艾克（右）握手打气。（记者朱冠华／摄影）

艾克（左，记者朱冠华摄影）和法斯本德（下，本报资料照片）对谈判情况说法迥异，唯一的共识就是全面罢工难以避免。

艾克（上，记者朱冠华摄影）和法斯本德（左，本报资料照片）对谈判情况说法迥异，唯一的共识就是全面罢工难以避免。

卑诗省教育厅长法斯本德（Peter Fassbender）及卑诗教师联会（BCTF）主席艾克（Jim Iker）16日先后宣布，劳资双方周末马拉松谈判破局，全省中小学公校教师确定17日起全面罢工。而且劳资双方交相指责，无法确定本学期结束前能否达成协议，或是暑假继续谈判。

法斯本德表示，卑诗公校雇主协会和教联15日会面至近午夜，双方的谈判很有建设性，意见也已经接近，但仍未达成协议。他强调雇主方面已经提出最好的条件，包括薪资、学生人数和班级组成都有所让步，尽量满足劳方条件，就等待教师方面的回应。

法斯本德虽未明确预测劳资双方何时可以达成协议，但称希望能在6月30日之前，资方也已经为暑假谈判做好准备，显示他已有短期内无法达成协议，罢工也无法迅速结束的打算。

法斯本德谈话后不到一小时，艾克也开记者会，所说却几乎完全不同，直称：「根本没有周末谈判，省府浪费宝贵的时间。」他批评省府不但未与教师进行24小时谈判，连教联在13日就提出的条件，也是到15日晚间才回应。

艾克说，教联已将提出的条件下修，从六年加薪9.75%降至五年8%，另外加上5000元的签约福利金；省府提出的条件反而开倒车，从原本的六年加薪7.5%降至7%，签约福利金维持在1200元，这样让教师方面如何接受？他指责省府连1%都不肯让步，根本採取「没准备、没意愿和没助益」的三没策略，教联会研商下一步行动。

15日下午代表公校雇主协会的首席谈判员卡麦隆（Pater Cameron）加入战局，斥责艾克说法不实，表示资方的薪酬基准本来是从6.5%开始，现在到了7%，何来倒退？他进一步说，虽然教联现在所提薪资调幅看似五年8%，但加上各类福利可达到12.5%，是其他公务员工会的2倍，而且5000元的签约福利金也太惊人。

对于艾克说资方浪费48小时，卡麦隆指出，是资方等了12个小时，才等到教联提出的未完整修订协议建议书，因此要求教联再提一份后资方才回应。他也称，周末谈判期间双方都有阻碍，但这是「高难度谈判的特点」，虽然双方鸿沟仍深，已经比上周四之前接近了不少。

省长简蕙芝指责工会将学生当成夹心，希望双方能尽快达成协议，让事件落幕。但她未明言罢工期间省府省下的大笔薪资，会否在未来回馈公校教育，称这些问题要由专业者在谈判桌上解决。教师罢工期间，省府每周可节省超过8000万元。

暑修能否正常开课 仍不确定

许多家长和学生关心的暑修，法斯本德说，他希望暑修不包含在关校行动之列，而能维持正常开课，但教联称现阶段未能做出任何保证。

目前部分学区是让原本的学校教师担任暑修授课工作，但部分学区是聘请外部教师，因此各学区的暑修运作情况可能并不一样。（相关报导见A2）