资料不足 申请CEC恐遭拒

德正饭王

不少国际留学生毕业后在加工作一年后，以加拿大经验类别申请移民，但须紧记资料齐备。图为在加国的中国留学生。（本报资料照片）

杨文提醒申请者仔细了解移民要求，准备好所需材料，避免不必要的人为疏失。（图:受访者提供）

对于在加拿大已经有工作经验的个人而言，申请加拿大经验移民（CEC）是他们成为永久居民的重要途径。然而，申请材料信息不准确、不满足申请类别条件，成为申请人屡遭拒签的重要原因。

申请加拿大经验移民的基本要求为：符合劳动力市场影响评估 (Labour Market Impact Assessment，LMIA)或属于豁免工种；持有效工作签证；在加国至少有一年的工作经验，满足语言要求，根据工种不同，从雅思5分到7分不等；以及计画居住和工作在魁省以外地区（魁省人需申请魁省经验移民）。

看上去程序并不复杂，然而近几年遭拒签的个案屡见不鲜。根据移民律师柯韩(David Cohen)获得的移民部资料显示，其中主要原因在于递交的材料，以及送错申请类别。

他指出，申请CEC，申请者必须出具一系列辅助材料 ，如与工作经验有关的履歷、雇主信、税单等，然而，如果这些材料之间所描述的情况不相符，或与实际情况冲突，如僱主信中所描述的工作职责，与申请者申请类别所需要的职责不符合等，都很有可能导致申请被拒。

或者，如果工作性质与申请的国家职业分类（NOC code）要求不同，也是一个原因。列如，申请者申请类别为软件工程师和设计师，但从事的工作性质属于电脑程序师，虽然工作性质相近，但也容易被拒。

华睿国际移民留学投资公司移民顾问杨文表示，很多人认为CEC简单，结果在最基本的准备工作上出错，导致申请未通过，的确是常见的拒签原因。尤其是在移民部大砍六个职业类别，增加的移民申请难度，尤其对于刚出校门的留学生而言，缺乏工作经验难寻高薪职位，如果填错申请类别，或是在文件中有所缺失，很容易被拒之门外。

但并非从事符合的工种就没有问题。杨文说，譬如留学生刚毕业就担任经理（Manager）职务，或者在公司任职一项没有存在必要的工作，都会让移民官怀疑「合理性」，若无法出具有效证明或是合理解释，也会遭到拒签。

杨文提醒申请者应当仔细研究移民要求，并准备好所需的文件证明，建议可寻找移民顾问及移民律师协助，避免不必要的疏失，导致移民计画受阻。