资深调停员雷迪拒介入

天城川

资深调停员雷迪（Vince Ready）回绝介入卑诗教师联会（BCTF）的劳资纠纷后，教联目前仍在物色新的可能人选。不过有劳工专家认为，解决问题的关键并非最终由谁担任调停工作，而是双方能否让步，缩短差距。

雷迪22日以忙于温哥华港口局货柜车司机合约纠纷、分身乏术为由，表示不会介入目前教联与卑省公校雇主协会的谈判。前新民主党（NDP）劳工厅长薛豪达（Moe Sihota）在接受媒体採访时指出，虽然雷迪的确很忙，但另一个让他不愿接手的原因在于劳资双方条件差距悬殊，「他不认为可以将两者差距缩短到足够达成共识。」

虽然教师已经进行多个阶段的罢工，双方谈判也进行已久，但就薪资涨幅、教室规模和组成等问题的立场仍然相差甚远。以薪资为例，政府指对方的涨幅要求加上福利和签约奖金，高出其他公务员工会两倍之多。

劳工关系专家索尼克罗夫（Ken Thornicroft）指出，虽然现在教联仍在物色新的调停员人选，但双方若始终坚持各自立场，任何调停员介入都难以解决，因为问题的癥结不在双方是否能够沟通，而是两者条件相差太大，除非有人愿意在目前基础上做出退让，否则不会有个满意答案，因此，谁最终会成为调停员并不重要。

他还认为，比较可能做出退让的一方应该是教联，因为省府退让的空间已经不大。他强调，如果教联没有作出一些实质让步，恐怕在9月前都无法看到合约的达成，而届时，预计省府可能採取立法手段，强制教师復工。

教联于上周四向省府要求由雷迪介入谈判，原担任谈判协调员的布朗（Mark Brown）之后已提出辞呈。