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世界上首例企业精神病患者可能已被发现

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发表于 昨天 21:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 恋恋风尘 于 2026-10-27 14:19 编辑

2026年10月25日星期日 Peter Dockrill


(亚历山大·克里维茨基/Unsplash)

精神病患者身上有一种特质,让他们拥有某种优势。

研究表明,那些内心充满黑暗冲动的人,往往非常擅长在职场上步步高升,最终往往身居要职。

但这种令人毛骨悚然的企业精神病(Corporate Psychopathy)现象究竟可以追溯到多久以前呢?

据英国安格利亚鲁斯金大学(Anglia Ruskin University)组织行为研究员克莱夫·罗兰·博迪(Clive Roland Boddy)称,企业精神病态的根源可以追溯到 400 年前——现代企业资本主义(modern corporate capitalism)的黎明时期。

在《亚洲商业伦理杂志》(Asian Journal of Business Ethics)上发表的一项新研究中,博迪认为,杰罗尼姆斯·科内利斯(Jeronimus Cornelisz)—— 1629 年在臭名昭著的巴达维亚号(Batavia)灾难中在澳大利亚海岸附近沉没的叛变商船船员——符合历史上最早可识别的企业精神病患者的特征。

博迪说: “这个案例的特别之处在于,当我们使用现代管理精神病态框架分析科内利斯时,他表现出了与企业精神病态者相关的每一个主要特征。 ”

“我们今天在充满毒害的工作场所中看到的伎俩,在1629年的这个案例中也出现了。他清除异己,奖赏忠诚者,制造恐惧,操纵追随者,不惜一切代价追求权力。”

巴达维亚号是荷兰东印度公司的一艘船,该公司通常被认为是世界上第一家跨国公司。

1629 年 6 月 4 日,这艘船在处女航中触礁搁浅,在西澳大利亚附近的豪特曼阿布罗霍斯(Houtman Abrolhos)群岛撞上了珊瑚礁。

多达 250 名幸存者被困在沉船中,并被渡船送到附近的一个岛屿,该岛屿后来被称为巴达维亚的墓地(Batavia's Graveyard)(现在称为灯塔岛Beacon Island)。

巴达维亚号商船的船长和指挥官带着数十名高级船员前往印度尼西亚寻求帮助后,科内利斯——在沉船之前就已经计划了在船上进行叛变并盗窃财宝——接管了剩余幸存者的领导权,成为留下来的最高级别的公司高管。

历史记载,接下来发生的一系列令人不寒而栗的事件,博迪认为这些事件都具有精神病态领导的所有特征。

这包括将一群人派往其他岛屿,表面上是为了寻找水源,但实际上可能是为了减少争夺有限资源的幸存者人数。


巴达维亚号的复制品。(ADZee/Wikimedia Commons/公共领域)

科内利斯还用他亲自挑选的同谋者替换了合法的理事会成员,并强迫他们签署效忠誓言。

“此后,科内利斯的团伙逐渐暴露了他们叛变和冷酷无情的杀人犯的真面目,他们从沉船中搜刮了财宝、水和剩余的补给品,并将这些物品藏在科内利斯的帐篷里,企图据为己有,成为海盗。”博迪写道。

后来,自封为“总司令”的杰罗尼姆斯·科内利斯被认为策划了对大约100名幸存者的系统性屠杀,其冷酷无情的目的是减少需要供养的人数,并最大限度地控制剩余的幸存者。妇女也遭受了强奸和性奴役。

在叛军与士兵之间发生一系列战斗后,科内利斯最终被捕并接受审判。他和他的同伙承认犯有谋杀、强奸和叛变罪。作为惩罚,他们的双手被砍断,并被处以绞刑。

这是一段骇人听闻、充满暴力的历史篇章。从很多方面来看,这都是一个关于沉船后作恶的故事,与当今世界显得格格不入。

然而,博迪表示,科内利斯基本上体现了现代精神病态领导人的所有最恶劣的倾向。

他写道:“企业精神病患者表现出一种共同的行事方式,即建立控制、压制员工、营造恐惧氛围,其特点是虐待、欺凌和叫喊。”

“科内利斯将所有这些特质都发挥到了极致。科内利斯还运用了至今仍被企业精神病患者使用的策略和手段,包括塑造宏大的形象、用私人任命的人取代董事会成员、使用分而治之的技巧来分化和迷惑潜在的反对者,以及利用恐惧和黑色幽默作为控制手段。”

根据博迪基于美国精神病学家赫维·克莱克利(
Hervey Cleckley)的理论对企业精神病态进行的研究,科内利斯表现出了企业精神病态的全部 10 个特征。

这些特征包括:表面魅力和表面上的聪明才智;不诚实和虚伪;欺骗性人格;极端的自我中心主义;缺乏悔意;情感肤浅;对人际交往反应冷漠;不负责任和拒绝承担责任;冷静、沉着和表面上理性的行为;缺乏自责和自我认知。

博迪认为,科内利斯的案例不仅仅是一堂历史课,它还表明,自现代资本主义发明以来,企业精神病患者就一直存在。

虽然世界已经从巴达维亚的黑暗时期发生了变化,但精神病患者却没有改变。

他写道:“几个世纪以来,他们一直采用类似的作案手法,其动机是贪婪、自我膨胀以及伤害、支配和控制他人的欲望。”

“他们采取的策略包括:夺取政权、清除潜在的反对派、残酷对待他人以及制造恐惧氛围来镇压潜在的反对派。

“他们的所作所为会带来破坏,并对周围人的事业、生活和财富产生负面影响,包括投资者、同事、下属和其他领导者。”

研究结果发表在《亚洲商业伦理杂志》上。




来自圈子: 东游西逛
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